为进一步了解物流公司对当今物流专业人才的要求与期望，2019年8月1
日，“经院物流人才调研团”来到郑州苏宁易购物流仓储中心进行了实地调研。本次调研团成员由该公司人事部的靳经理接待。
日，“经院物流人才调研团”来到郑州苏宁易购物流仓储中心进行了实地调研。本次调研团成员由该公司人事部的靳经理接待。首先，靳经理向大家简单介绍了苏宁物流的发展进程。他说道：“苏宁物流1990年开始物流能力的建设，是国内首批从事仓储、运输、配送等供应链全流程服务的企业。苏宁物流形成了独特的仓储、运输、末端配送三张基础网络的资源优势，“仓配、运输、城配、冷链、跨境、售后”6大专业化产品群对外开放，“数据+无人”2大智能生态探索物流前沿科技。”
之后，靳经理带领成员们参观了苏宁公司的各个部门，并向大家分别介绍了它们的职能与主要工作内容及流程。靳经理谈到，作为刚刚毕业的大学生，不要对工作岗位挑肥拣瘦，这个社会上没有完全称心如意的岗位，只有不断努力去适应岗位的人。俗话说的好，三百六十行，行行出状元，只要肯用脑去工作，普通岗位也能做出非凡的成绩。
最后，靳经理向大家谈到他自己入职苏宁之初的经历：脏活累活抢着做，上门推销也没少受人白眼，三伏天冒着中暑的风险仍然坚持外出工作。当然，付出就会有回报，他当时的业绩是公司第一名。所以，世上无难事，只怕有心，不问收获，但问耕耘，砥砺前行，终会成功。
通过此次采访调研，成员们对现代物流人才需求有了更深刻的了解，也坚定了大家对自身提升的信念。最后，愿“经院物流人才调研团”的实践活动顺利完成！
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