2019年7月5日，浙江工业大学化工学院WE锋队（以下简称WE锋队）受邀前往杭州科百特过滤器材有限公司（以下简称科百特），以就业前景、职业的选择为主题，开展了为期一天的校企交流项目。
7月5日早9:30，WE锋队全体成员乘坐公司专车抵达交流的第一站——科百特生产研发基地。
全体学生在科百特总经办同事Helen和HR Margot的引导下，参观了科百特研发基地的一期、二期工厂、金属滤芯车间以及实验室。了解了滤芯的制作过程和科百特的生产实力，感受了科百特深厚的技术积淀，领略公司十几年的飞速发展，与员工们一同展望科百特未来的辉煌。
参观后，总经办总助Jessica学姐（浙江工业大学化工学院毕业）组织了一场座谈会，就人才培养与抓住机遇展开了会谈。在人才培养方面，Jessica学姐对于人才模型进行了阐述与解释，罗列了在职场不同职能阶段所需要的不同的核心能力，对于广大应届毕业生，其强调了执行力的重要性。同时，学姐对大公司与小公司的就业收获进行了比较，并提出不论公司大小，坚持下去终有收获的建议。会谈后，Jessica学姐对于队员们的提问一一进行了解答并表示欢迎队员们来科百特进行实习。
下午同学们抵达科百特销售行政中心，在短暂的休息后，生命科学事业部销售经理King就公司的发展历程、公司整体情况、目前的业务、市场前景和生产研发、核心技术竞争力做了简单介绍和分享。
在对科百特有一个整体的了解和认知后，半导体事业部的销售总监Jerry（华东理工大学高分子材料研究生）和生命科学事业部的销售总监Grace（浙江工业大学高分子材料专业）以自身的择业经历为例向WE各位队员介绍他们各自的就业选择。Jerry是从半导体行业技术转到销售岗位，从外资企业再选择科百特。就业抉择方面，Jerry建议队员们要关注时代发展的趋势，不能单纯考虑大公司或者外资公司。最重要的是要根据个人性格、喜好、专长选择合适自己的工作，并扎根于一个领域，踏实做好自己的本职工作，并利用各种机会提升自己的能力，才能在职场立于不败之地。不同于Jerry，Grace学姐是从浙工大毕业后直接加入科百特，陪同科百特一步一步成长和发展。她分享了销售岗位对于人的能力要求，并说明不是只有男生才适合这个岗位，只要自己有兴趣并有强烈的进取心都可以尝试。
分享结束后，HRBPJudy和Echo为队员们进行了简历诊断，对大家的简历进行了针对性的点评，她指出，简历上的经历要为竞选岗位所服务，对于应届毕业生来说，她更看重他们在活动与经历中的收获和能力而不是活动本身。最后，在面试方面，她强调，性格与专长会在很大程度上影响结果，因此她建议在就业的选择过程中，一定要选择和自己性格相符合的工作，这样既是对自己负责，也能提高通过面试的概率。
Collaborations Make a Better Future，科百特以自己独特的魅力不断吸引着各国各领域的优秀人才加入。此次校企交流项目活动中，科百特用它的实力改变了队员们对于化工前景的认识。而各位优秀的前辈也用他们的成功向团队阐述了选择的重要性，领悟这一道理对尚未跨入职场的WE团队来说弥足珍贵。
在此，WE锋队诚挚感谢科百特对此次项目的大力支持和配合，也期待未来的校企合作能够有更进一步的发展。
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