2019年7月15日，浙江工业大学化工学院W·E锋队（以下简称W·E锋队）应邀前往浙江省天正设计工程有限公司（以下简称天正设计）开展校企交流活动。
天正设计前身为成立于1958年的浙江省石油化工设计院，是一家以技术为核心的工程设计咨询和工程总承包业务并举的科技型企业。2008年成为中国中化集团成员企业。公司业务模式从工程设计延伸到工程建设全过程服务，在稳步发展设计咨询业务的同时，积极开展工程总承包和项目管理业务，拓展技术集成和工厂运行服务，正在成为“工程产品全生命周期的服务商”。
负责接待的HR胡主任给队员们播放了公司宣传片，并介绍了公司的概况，包括组织架构、人员组成、公司资质、专利技术、合作项目等。队员们对于天正“创造价值，追求卓越”的理念有了深刻的理解。她还从技术、管理、职能三个方向介绍了员工的发展路线，并强调三条路线是相互连通的。谈到简历的筛选，胡主任表示简历就是第一印象，并把学校和专业匹配度放在第一位，其次是成绩，然后再看学生计算机和功能能力。应聘者需要考虑公司招聘这个岗位的原因， 要根据岗位的需求完善自己的简历，在此基础上，礼仪和技能的培训也是应聘者所必须的。在公司如何促进员工发展方面，胡主任表示，天正对于新员工都会开展为期数月的培训，尤其是专业技术类岗位。同时天正实行老带新的制度，以确保员工能做到学以致用。
胡主任还邀请到了天正副总经理孔总和技术创新部的许总与队员们进行交流。当被问及性格、兴趣与工作的关系，孔总表示，他更愿意相信，工作看中得是技能而不是性格，孔总说道：“活泼的性格固然能带来融洽的人际关系、更好的自我认同，但是在工作方面是需要硬碰硬，脚踏实地的。”而在考研与就业方面，孔总认为研究生的学历背景对于技术设计工作更有帮助，因此她强烈建议大学生读研深造，一方面来更适合天正的人才需求，另一方面也能提升自己的综合竞争力。谈及设计工作，许总表示，加班与否取决于个人对家庭和事业的权重，而公司方面会对愿意侧重于事业的员工们提供更大的发展平台和更多的机会。“就如化学反应平衡一样”，许总这样说道：“个人也需要保持家庭与事业的平衡。”
交流结束后，胡主任邀请锋队各位队员参观了公司主要办公区域和信息资源中心以及别具特色的楼顶花园，最终胡主任与两位校友同W·E锋队合影留念。
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