构建桥梁，访谈君达

为了对化工企业人才招聘情况进行进一步的了解，7月18日，山东理工大学“青春缘企”实践团队对淄博君达化工技术有限公司进行了交流访谈。

上午十点，实践团队来到君达有限公司，公司负责人孙丽萍接受了采访。团队成员就企业人才需求情况，招聘情况，男女比例，薪资待遇，发展空间等就业问题进行了提问和交流。孙丽萍表示:“企业的人才需求量很大，近几年的招聘情况不好，对于设计院类的企业会更希望招聘到可塑性很强的本科毕业生。同时，化工设计单位对于个人的学习能力和专业水平要求会更高，在招聘时会比较注重在校时的成绩。”对于企业人员薪资情况，她也表示:“与化工厂不同，化工设计企业的新进人才需要长期系统的学习，所以前期的薪资不会很高，但之后的发展空间很大，只要能力足够，会有很大的提升空间。”访谈过程活跃融洽，实践团队成员也积极地提出自己的疑问。最后，孙丽萍带领实践团队成员参观了君达公司的工作环境并对实践团队此行的意义做出了肯定，表示了企业招聘的困难，希望可以通过此类活动多与学校和毕业生进行沟通。

通过此次活动，实践团队了解到了不同化工单位对招聘的不同要求和福利，同时此次实践活动也让企业了解到了在校生对企业的认识误区，为企业和学生的之间的交流沟通构建了桥梁。

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