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从台州七大千亿产业中“看”大学生留台率

来源:台州学院 作者:魏琪琦

在7月2日到7月10日之间,由医药化学与材料工程学院组织的暑期社会实践“助力台州千亿产业群,聚焦台州大学生留台”顺利开展,活动中我们走访了海正药业、杰克集团、水晶光电、精诚时代集团、大元泵业、方远电商产业园以及吉利集团,涉及到台州七大千亿产业群中的汽车及零部件、通用航空、模具与塑料、医药医化、智能马桶、缝制设备、泵与电机等产业。在七大产业的带动和支撑下,一季度全市规上工业增加值增长10%,居全省第3位。新增工业用地、新增制造业贷款、PMI等匹配指标也都保持了大幅增长。

从台州就业服务中心了解到,为了鼓励大学生就业创业,近年来,台州市出台了一系列强化就业、促进创业带动就业的政策措施,如在就业见习可领取基本生活补助、在非公企业可享受就业补贴政策等,多重政策扶持带动台州大学生就业。

在访问中,我们与各个企业人力资源部或招聘部经理进行深入交流,就台州本地大学生留台率、公司内部对大学生的政策等问题进行讨论,帮助我们了解现在大学生就业形势。

在交流中我们了解到大多数企业与台州本地的专科学院合作较多,除了专业对口一方面,更多的是校企合作,可以容纳更多的专科毕业生,而对于本科毕业生则采取自主就业,相比之下本科毕业生较少。

对于有一段时间热门的“就业难”,海正药业招聘部经理表示这几年不再是“就业难”,更多的时候是“招工难”。大元泵业的HR也表示毕竟现在有很多网络平台上会发布招聘信息,毕业生会有更多选择,找到工作其实不难。

据台州就业服务中心提供的数据显示,2018年在台高校毕业总人数为10818人,已就业10478人,就业率97%,在台院就业数据中,大学生就业率达到96.35%,可见大学生就业形势较好。

但在调查中我们发现有比较多的学生毕业后不会考虑在台州发展。一方面,台州与杭州、宁波相比,地理位置不够优越,发展来说也比较缓慢;另一方面中部城市的发展带来更多岗位需求,在薪水接近的情况下,背井离乡谋生活的人更愿意回到自己的家乡寻找新的机遇,台州对他们来说就不再具有吸引力。

在这次走访中,我们了解了不同企业对于招聘人员的需求,对于大学生留台有了更深入的了解,对于台州的未来发展也有了更多的期待。

台州,这个长三角地区先进制造业基地,浙江制造的重要板块,正在不断的探索将发源于此的和合文化融合现代创意设计,提升七大千亿产业集群的文化含量,培育新的品牌,提升产业集群中核心竞争力,相信未来台州会给我们带来更多的惊喜展现独特的文化魅力。

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