在7月2日到4日之间，由医药化学与材料工程学院组织的暑期社会实践“助力台州千亿产业群，聚焦台州大学生留台”顺利开展，活动中我们走访了海正药业、杰克集团、水晶光电以及精诚时代集团，涉及到台州七大千亿产业群中的模具与塑料，医药医化、缝制设备等产业，在与企业人力资源部或招聘部经理交流，帮助我们深入了解大学生就业形势。
为了鼓励大学生就业创业，近年来，台州市出台了一系列强化就业、促进创业带动就业的政策措施，如在就业见习可领取基本生活补助、在非公企业可享受就业补贴政策等，多重政策扶持带动台州大学生就业。
在如此就业形势大好的情况下，据台州就业服务中心提供的数据显示，2018年在台高校毕业总人数为10818人，已就业10478人，就业率97%，在台院就业数据中，大学生就业率达到96.35%，可见大学生就业形势较好，但精诚时代人力资源部经理提到在制造业行业中毕业生近几年的离职率却高达85%。
可见现在大学生就业问题基本解决，但是为什么如今大学生离职率这么高呢？
在与不同企业经理的对话中，我们听到最多的是大学生的“职业规划”。现在毕业生第一份工作跳槽的情况频频发生，除了公司原因之外，没有目标更成为了一大影响因素。由此，建议我们当代大学生应该在大学期间就做好未来职业规划，明确求职动机，专业对口很重要，寻找工作是应该考虑这份工作对自身发展的价值，重视找工作，求职前了解行业的前景和企业情况，而不是单一的因为薪酬高低选择职业。
年轻人的浮躁心理也往往会影响他的第一份工作时长，任何工作都是从简入难，在工作一开始往往认为自己学不到什么，匆匆离职，不再愿意沉淀自身积累经验，让一年的操作员和十年的操作员相比，其中的门道就不言而喻了。在把握好职业方向后，“坚持住”也是我们大学生要修炼的一门秘籍。海正药业的招聘部经理也提到，“一名好的员工在企业成长，往往需要三年的时间，就是需要时间的积累和沉淀”。
在这次活动中，我们对企业、职业规划和个人的发展有了一个清晰的认识。在大学期间，我们要掌握基本的专业知识，提升自己的专业素养，在课余之际，可以参加一些实践工作，，为参加工作快速融入企业打下基础；同时应该有一颗“忠于职业”的心，对自己的工作、生活热爱，相信最终你会找到属于自己的精彩。
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