潍坊的大雨仍在持续，没有丝毫停下的趋势。8月18日上午，经过了简单的筹备工作，以及团队成员的及时联系，开始了我们的潍坊调研之行。今天的目的地是赫威利进出口有限公司，在与工作人员进行简单的交涉后，我们获得了进入公司人事部询问的机会。
首先，实践团队一行人来到了人事部，由于是部门加班时间，所以咨询我们必须抓紧进行。当询问到工作人员对延迟退休政策的了解状况时，却得知一部分人对延迟退休政策的具体情况并不是很了解，有些也仅仅是知道有这项政策而已。随后，我们又相继询问了“公司员工绝大部分在什么年龄段？”“该项政策推行后，应届毕业生所占比重是否受到影响？”“您认为延迟退休政策对您的生活有何影响”等一系列问题，工作人员结合最近的员工变动状况对我们的问题作出了中肯的回答，并预测未来几年里应届毕业生进入公司的人数会相对较少，这意味着社会对大学生的自身素质要求更高。同时部长也给出在校大学生宝贵建议，在学习之余尽可能的步入社会实践，与社会接轨将变得越来越重要。最后，工作人员带领团队成员简单参观了公司内部，进行了比较详尽的介绍。本次郝威利进出口有限公司之行，在一定程度上，也告诉我们该政策仍然需要宣传，实现让所有人都了解的目标。
团队成员们在宾馆内对调研材料进行整合归纳，并就延迟退休政策对青年人群就业冲击各自发表自己的看法，在讨论中不断完善实践报告，一天的实践在忙碌中落下了帷幕，并利用空余时间联系明天的实践地点，让调研一直进行下去。
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