为深入了解“工匠人”的工作、生活状态及个人对企业管理的真实看法,7月25日,“新时代强国梦”实践团队深入山东聚龙装备制造有限公司工厂车间,希望通过员工填写调研问卷等形式了解并反馈工人的现存问题,聆听“匠人”的心声。
上午8点,处于阴雨天的蒙阴透露出一丝慵懒与悠闲。队员们顶着细雨来到工厂车间,而工人师傅们已经在紧张忙碌地工作。车间环境较为沉闷,尽管汗水浸透衣衫,工人师傅们仍不改对工作的热情。队员们不忍打扰,只能在工人师傅们喝水休息时间进行调研。
起先,许多老师傅们不愿协助调研,有的还未听完来意便开始摇手摆头拒绝,有的在队员们刚要靠近的时候就开始放下水杯去工作。团队负责人耐心给工人们介绍团队实践调研目的,在队员再三努力下,工厂师傅们渐渐接受了团队的到来,并开始填写调查问卷。
一位48岁的老师傅说道“来到聚龙已经将近30个年头,30年,早已经把聚龙当家。对于聚龙的文化我非常的赞同,它不像现在的很多企业,一味只追求产量却忽略了质量,一味地追求效益却忽略了做人的‘良心’。在这里,员工的待遇非常好,每一位员工都脚踏实地的工作,只有这样,才能对得起自己的良心。”说罢,便对志愿者们挥手告别,转身去工作。
调查完毕后,志愿者们向其他人介绍自己采访过程中的精彩瞬间,交流本次调研的心得感悟。
此次发放调查问卷百余张,通过此次调研,队员切身的体会到“工匠精神”——敬业、专注、精益、创新。
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