7月17日上午，聚利暑期社会实践调研团队开展社区问卷调查和人物访谈调研工作。本团队继续开展了胜南社区老区的问卷调查，之后整理调查数据，形成数据库以备结果分析。
下午，在问卷调查的初步了解基础之上，本团队集中讨论确定人物访谈的重点问题，之后分为两队，同时进行问卷调查与人物访谈。问卷调查主要开展在油田在职职工分布较广的胜南社区一区、二区、三区和四区。问卷调查进度相较老区明显加快，受访者十分配合队员们的问卷调查与访问，问卷调查取得重要进展，回收率和有效率分别可达百分之九十五和百分之八十八以上。
人物访谈主要访问社区物业公司经理和胜南社区安全科科长。公司经理主要从公司性质、油田的从专业化到社会化的发展历程、企业职工年龄分布、职工个人对企业转型与岗位调整政策的反应程度以及职工思想转变等角度介绍并回答队员们咨询的问题。安全科科长主要从国家政策、油田政策的合理性、科学性和福利性、人力资源和资产进行整合、劳务输出、企业业务承揽、油田下属兄弟单位相互帮扶等角度详细而系统地介绍了油田企业转型的成因、转型政策的合理性和优越性等重要转型问题。
本团队通过问卷调查与人物访谈同时推进的调研方式，极大地推进了实践团队的调研进程。据悉，之后团队将进行调查数据分析与访谈记录整理。
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