为深化校企协同育人，推动产学研融合发展，3月20日，湖南科技大学商学院副院长张志彬、工商管理系副主任郭云贵，人力资源管理专业师生代表赴湖南省湘辉人力资源服务有限公司参访交流。
活动聚焦校企协同育人、青年职业发展及大学生就业三大方向，推动校企合作纵深发展。参访团实地考察湘辉人力，重点了解其在人力资源数字化建设等方面的创新成果。座谈会上，湘辉人力介绍了其发展历程、业务布局及未来战略，阐述其在打造人力资源服务生态圈，以数字驱动和技术赋能促进高质量就业方面的成就。
湖南省湘辉人力资源服务有限公司总裁沈小平表示，湘辉人力已构建覆盖职业指导、岗位匹配、技能提升的全周期服务体系，联动多所高校和中资出海企业，创新搭建校企合作平台，为求职者开辟海外就业新通道。她期待能以此次交流为契机，推动“园校企”三方合作构想落地，持续为企业选人用人、学生择业就业提供优质服务。
张志彬介绍了商学院综合实力、专业设置及人才培养体系，并提出三方面合作构想：一是共建人力资源专业实践教学体系，组织学生参与企业见习与专场招聘；二是衔接企业培训资源，联合开发职业能力课程；三是开展研究生（MBA）教育及工信部“头雁人才”培养计划合作事务，推动产学研成果高效转化。
授牌仪式上，张志彬向湘辉人力授予“实习基地”牌匾，标志着双方达成实质性合作意向。自由交流环节气氛活跃，学生们就人力资源行业发展趋势等话题踊跃提问。沈小平及团队结合行业经验解答并提供职业发展建议，增强了学生们对人力资源行业的认知与信心。
此次参访交流进一步夯实了校企互信基础，为深化产教融合注入新动力。商学院将携手湘辉人力，持续完善协同育人机制，优化人才培养路径，切实服务国家战略需求，赋能人力资源行业向更高质量、更高水平发展。
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