阳光学院新媒体学院2023-01-19 08:00发表于福建
创新育人 用心赋能
2023年1月17日，元宇宙、新媒体学院分党委思政工作研讨会线上举行。学院分党委书记陈影、全院辅导员参会。会议由团委书记蔡嫣嫣主持。
会上，陈影组织辅导员对学校1月9日发布的《创建“学有所值”的高素质应用型人才培养体系实施办法（试行）》（简称一号文件）进行学习。
陈影指出，一号文件是学校2023年战略发展的风向标和导航仪，是学校教育教学各项工作的指挥棒。作为思政教育工作一线的辅导员，人人都应成为文件各项要求的深度参与者和践行者。因此，每个人必须认真研读、深刻领悟其中的丰富内涵和精神实质，以更好地指导今后工作的开展。
学院政工队伍参与会议
陈影结合一号文件精神，就如何当好学生的引路人，赋能学生成长成才提出四点要求。
一是要以创新理念引领思政工作发展。辅导员要树立创新发展理念，为思政教育注入源源不断的力量。学会用创新的思维解决问题，用创新的意识自我精进，用创新的方法开展工作，用创新的理念引导和影响学生，让“创新”融入学生的DNA，真正实现“创新成为阳光人的第一标签”。
陈影书记进行文件精神解读
二是要始终贯彻“以学生为中心”的教育理念。辅导员要深度参与学生个性化发展途径设计，对每一位学生的优势长板要做到“心中有数”，并对相关政策进行深入研究，为学生精准选择适合其发展的优长赛道，助力学生个性化发展。
三是要做好学生的“宣传员”和“代言人”。辅导员要在学生中积极挖掘实战教育教学典型案例，为“大宣传”提供优质素材。充分利用学院师生的专业优势组建精干的宣传队伍和技术团队，用好校内外各类宣传平台资源，对学生的实战成果进行宣传、展示，当好学生的“代言人”，帮学生讲好自己的故事，不断充实学生个人“简历包”，助力学生高平台、高起薪就业。
四是要坚持“阳光利益最大化”。辅导员要站在学校发展大局上开展工作，以阳光文化浸润思想、指引行动，将“三大”中心工作作为一切工作的重要抓手，主动作为、勇于担当。在履职尽责过程中，要不断增强业务水平和工作能力，提升思政工作的温度、深度和高度，做到眼里有光、心中有爱、举措有力、办法有效，为学校高素质应用型人才培养、深化一流应用型大学标杆建设贡献力量。
在工作案例分享环节，辅导员分享了自己开展学生工作的思路、方法、成效和得到的启示。
毕业班辅导员郑宁以就业工作为分享主题，从介绍工作内容及进一步规划、关注实战学生、如何用心用情与学生交往等方面分享了推进“高起薪、高平台”就业工作开展情况。
郑宁指出，赋能学生高起薪、高平台就业，可以从强化部门协同，调动多方资源方面入手，从教师资源、校企就业信息发布、学院就业指导解析等多维度打造“就业咨询中央厨房”，促进学生高质量就业。
“目前，我带的学生中已有3人实现了高起薪、高平台就业，我希望通过努力，能够实现3+N的突破。”郑宁表示，要强化就业指导和信息发布，根据学生发展情况采取“一人一档”进行精准帮扶，同时利用新媒体平台做好宣传，促进高质量就业。
郑宁老师进行工作分享
团委书记蔡嫣嫣围绕特殊关注学生工作开展情况进行了案例分享。蔡嫣嫣指出，在工作中面对特殊关注学生不仅要特殊对待，也要同等对待。
“在工作中，我认为要把握时机，与学生保持交流，及时采集学生信息并多渠道辨别，同时还要避免先入为主的刻板印象，要更全面深入地去了解每一个学生”。
蔡嫣嫣认为，辅导员可以考取情绪疏导证书提高自己的情绪沟通能力，在开展特殊学生工作的时，要坚持“早发现、早了解、时跟进、多帮助”四项原则，积极与心理咨询中心老师保持联系，多方联动，协同发力。
蔡嫣嫣老师进行案例分享
最后，与会人员围绕如何深入贯彻执行一号文件精神展开研讨，并结合自身实际工作中存在的痛点、难点及解决方法展开交流。
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