下乡大厨有“情绪”

无论做什么事，只要你投入了，即使条件再苦，你也会感到幸福。

我们后勤的组员们，虽然每晚都要讨论菜式，回顾哪些做得不足，饭菜的量要把握好，同时还要兼顾到其他队员的情绪问题，毕竟不是每个人都喜欢这道菜，也有可能出现有些队员吃不饱的问题等等。我们都在尽力地解决这些问题，尽量使每个队员都吃得饱，吃得香。

虽然我们知道，很难满足大家的要求，但是我们还是想尽办法如果做到最好。然而就是这时候，我们后勤组的队员有“情绪”了。我们组员聚在一起的时候，是最开心的时候。我们边洗菜边聊天，说笑话。只有我们一起工作，我们的笑声就没有停止过，我们会通过各种话题来把热点炒起来，我们的“情绪”就是在讨论如何使全体成员吃得满意。

我们的组长是个想问题非常全面的人，想尽办法兼顾每到每一位成员，所以有时候很多工作我们都会尽量地去做，留多点时间给他们。可是我们要明白，有时候不是把全部工作都揽到自己身上就是最好的办法，集体活动为的就是提高凝聚力，从中体验团结合作的重要性。其次，互相理解是最重要的，当矛盾出现时，我们首先应该理性分析问题，再者站在对方的角度来思考问题，这样我们才能有效地解决问题。

下乡真的是个很有意义的活动，很庆幸能有机会和大家一起共渡这艰辛却幸福的日子，也希望我们后勤的“情绪”能够一直保持下去，加油！

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