“留桐融桐”下基层之居民行
文/许丽青
7月8日，绿巨人公益组织团队走上桐庐街头，对桐庐本地居民进行随机采访，询问他们对大学生“留桐融桐”的看法以及大学生留在桐庐后对他们工作的影响。
据一位大妈所说，她的媳妇是外地的，因为她儿子的原因，选择留在桐庐就业。除了找个桐庐的对象这一情况，她还分析了大学生留在桐庐的另一种情况，通过公务员事业编制考进来，在桐庐创业。
当听到团队成员询问大学生留在桐庐会不会对当地工作人员有影响时，一位做生意的大哥热情地回答我们，“不会的，要有影响只会有好的影响。桐庐处于不断发展的阶段，正是需要高级劳动力的时候。而且大学生和桐庐本地工作人员并不会有直接的利益冲突。并且与大学生比，我们经验更丰富，对我们的就业不会有太多影响。”
图一绿巨人公益组织团队采访热心大哥
团队成员还采访到两位大四学生，“桐庐旅游业比较发达，山清水秀，适宜居住，但工资比较低，不适合打工，所以外地大学生留在桐庐是不太现实的。”他的同伴说，“桐庐现在的工资薪酬跟杭州肯定比不了，但是比上不足比下有余。而且杭州人才市场早就饱和了，就业压力大。”
图二绿巨人公益组织团队采访大四学生
综合不同年龄阶层的桐庐本地居民的观点，桐庐有它独特的吸引大学生之处且大部分居民持支持态度，“留桐融桐”政策可行性极高。
绿巨人公益组织团队
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