展望招聘之路，联通就业之桥 ——宏远人力资源社举行招聘方案设计大赛复赛

为帮助学生更好了解招聘方案设计过程，理解招聘官的考察点及求职者的面试技巧，11月23日宏远人力资源社于工商大楼举行招聘方案设计大赛复赛。经过初赛的筛选，共有八支队伍晋级复赛。出席本次比赛的嘉宾有弘阳地产南昌区域公司、人力行政副总监、一级人力资源管理师黄惺，弘阳地产南昌区域公司招聘经理、碧桂园江西区域公司、城市公司招聘负责人杨鹏，宏远人力资源社社长沈永信，宏远人力资源社王楠等。

在嘹亮的国歌中，紧张的比赛正式拉开帷幕。各参赛队伍根据抽签顺序，依次上台展示。率先上场的云岫文化创意有限公司，就带来了精彩的展示，吸引了全场的目光。随后，阿里八娃、天之骄子公司、七怪有限公司、七子之歌、贝斯特有限责任公司、DM公司、才华有限公司上台进行展示。在比赛中，队伍展示采用了多种展现形式，如PPT、模拟招聘现场等，将招聘形象生动地展现给在场观众。每四个队伍展示完后，评委进行点评，王惺和杨鹏针对每个队伍的表现，指出其优点与不足。所有队伍展示完毕后，两位嘉宾模拟了招聘现场，举例展现了在日常招聘面试中所需要注意的细节，如专业性强的职业常用的人才考核方式、招聘过程中面试官的表现等，给在场观众带来了宝贵的职场干货。

经过激烈的比拼，有六支队伍脱颖而出晋级决赛，它们分别是七怪有限责任公司、阿里巴娃、天之骄子股份有限公司、才华有限公司、云岫文化创意有限公司以及贝斯特有限责任公司。

本次大赛给在校大学生提供了一个展示自我的平台，丰富了学生人力资源管理方面的知识，有利于学生增强创业意识、提高就业能力、培养创新精神，为我校工商管理学院培养人力资源管理方面的人才做出了积极的贡献。

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