单位除名决定未送达 6旬老汉被开除31年不知情

　　本报讯（记者耿珊珊 实习生朱丽兰）已到退休年龄，却一直没有享受养老待遇；去单位一问才知道，自己早在31年前就被开除了。近日，62岁的徐大爷找到长江日报公益律师团，想讨回公道。

　　徐大爷家住江汉区。上世纪80年代，他因跟人打架斗殴被劳动教养。被释放后，他多次找到单位要求继续上班，单位一直让他在家等通知。1985年，他因身患严重的肠胃疾病申请病休，仍未接到单位的通知。

　　此后，他觉得不对劲，又多次找到单位了解情况，相关工作人员却敷衍回应，以各种借口打发他。这事一耽搁就是31年。

　　今年6月，生活困难的徐大爷又一次找到单位，想要解决退休养老问题。这次，他终于从档案中看到了当年单位对他做出除名决定的复印件。他这才知晓，早在31年前，他就被单位开除了，开除的理由是“不服从管理”。

　　“要是单位早点跟我说，也不至于耽误这么多年。”徐大爷说，“单位既没有通知过我，也从未给我办理过正式的离职手续。”

　　事情已经过去31年，到底该如何维权？今年9月，徐大爷向长江日报公益律师团求助，公益律师团成员、湖北尊而光律师事务所律师熊高杰伸出援助之手。

　　熊高杰表示，根据法律规定，诉讼仲裁时效最长为20年，此案早已超过诉讼时效。但徐大爷的案情特殊，单位做出除名决定时没有通知他本人或家属，导致他毫不知情默默等待、退休没有着落，单位有一定的责任，应当给予适当的帮助。

　　于是，熊高杰找到徐大爷所在单位相关负责人，积极促成双方调解。单位负责人表示，经查明，当年单位做出除名决定时确实没有通知徐大爷。据悉，在律师介入下，双方将于近期正式签订调解协议。

　　长江日报公益律师团将持续关注此案。

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