为进一步优化四川省遂宁市干部人才队伍结构，遂宁市委、市人民政府经研究，决定面向全国“211”大学，引进一批学历层次高、专业能力强的全日制硕士研究生及以上人才（含2018年应届毕业生）到四川省遂宁市工作。据悉，此次“遂州英才”招揽行动，以同济大学为主阵地，同时面向全国高等院校各类高学历高层次人才，提供了26个科级领导干部岗位、276个事业单位管理岗位、213个重点企业专业技术岗位，是历年“遂州英才”招揽行动中招才规模最大的一次。
11月16日上午“遂州英才”组团招聘全国行活动来至重庆市西南大学进行推介宣讲会及招聘活动。到场的西南大学领导有：西南大学党委常委、副校长王永才，西南大学招生就业处处长张斌，西南大学招生就业处副处长刘肃；遂宁市的领导有：遂宁市委常委、组织部部长周鸿，以及遂宁市委组织部、市人社局、市教育局、市经信委和各用人单位的相关负责同志。
在专场宣讲报告中中共遂宁市委常委、组织部长周鸿同志发表主题宣讲称：“习近平总书记在党的十九大报告中明确指出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，要实现更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民伟大奋斗中来。近年来，遂宁市将创新驱动发展作为核心战略，把招才引智作为长远之策，大力实施’遂州英才七大计划’，积极推进与名校名企名院战略合作。”
在讲至对引进人才的优惠政策中，周鸿常委说到：“我们对人才提供最优的待遇，今年全市人才发展专项资金总额超过4000万元。对引进的高端人才，根据类别给予10万元-30万元安家补助，每月发放3000元-3万元岗位津贴；对引进到企业，医院和学校的博士研究生、硕士研究生，给予3万元-10万元安家补助，并每月给予生活补助。并实施人才安居工程，建设人才公寓640余套，切实解决高端人才来遂宁的后顾之忧。”
据了解，本次招揽行动招聘岗位共分为四类，分别是科级领导干部岗位、教育类事业岗位、综合类事业岗位和重点企业岗位。报考条件为：
1.全国“211”大学毕业的全日制硕士研究生及以上学历（含2018年应届毕业生）年龄在35周岁以下（1982年10月26日以后出生）
2.有志于党政机关工作，具有职位所需要的综合素质和较高的专业水平
3.具有正常履行职责的身体条件
4.具有拟引进职位所要求的其他资格条件
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